WORK 求める人物像・仕事内容・募集要項・採用フロー
当社が考える、求める人物像!
ある社内調査から入社後にイキイキと活動し、素晴らしい実績を出す先輩社員と話をするとある共通点がみることができました。
それは、学生時代の経験・能力・学歴という点より当社の求めている人材・社風に非常にマッチしている点でした。
本人が働きやすく「辛いこと」「厳しいこと」があった時にも
先輩・上司と相談しながら成長できる環境が仕事の能力をUPさせていました。
そこで私達は、能力だけの選考するのではなく、学生さんが「入社後に幸せになってもらえるか?」について考えるようになりました。
私達は、入社後、楽しくイキイキと仕事に取り組める方、辛い時にも乗り越え、成長できる方、社風にあった方を重要視しています。
周囲から「あの人に頼めば、間違いない」と信頼を得られる為、
愚直で真摯に対応されている方。
個人を好むより集団で取り組みたい方。
当社の考える個性のある方は、自分の考えを持ち、発信できる方です。
相手に合わせて説明内容を変えることができる方。
当社では、できるなら長く当社と共に人生を歩んで頂きたいと思っています。
個人の能力、会社の事情、個人の事情により
ジョブローテーション(配転、転勤によって社内で仕事内容が変わる)があります。
入社後、様々な仕事にチャレンジし、
当社で将来、経営に携わっていける人材になって頂けるように
開発・販売・製造の部署を経験して頂きたいです。
仕事内容
包装資材・輪界(自転車タイヤ等)・
医療・包装機械の業界によって
仕事内容の知識が異なります。
お客様からのご意見を聞きながら
ユーザーに必要とされる製品を生み出し、
販売する最前線の仕事です。
ゴム・プラスチック用品の開発。
新製品の開発、試作品・競合品の分析を行います。
工場生産設備の設計・管理・保全・製品の
生産ラインでのオペレーション業務。
募集要項・採用フロー
勤務地 |
【本社】 |
---|---|
勤務時間 |
生産部・技術・管理部門 8:30~17:00 |
選考ステップ |
1.エントリー(リクナビ2022) |
給与 |
2021年4月 初任給実績 |
諸手当 |
交通費支給(当社規定による) |
昇給 |
年1回(4月) |
賞与 |
年2回(6月、12月) |
休日休暇 |
週休2日制(会社カレンダーあり) |
保険 |
各種社会保険完備 |
福利厚生 |
社員持株会、財形貯蓄、生命保険、企業型確定拠出年金、 労災特別補償、慶弔疾病見舞金制度 |
試用期間 |
あり |